Wir bieten Ihnen eine bewusste und intensive Zeit mit ihrem Kind (5 - 10 Jahre) und verknüpfen das mit achtsamen Waldbaden, das zu einem tieferen Verständnis von Führungsaufgaben führen kann und einer Einführung in die Technik der "wertschätzenden Kommunikation". So ergibt sich ein Wochenende das folgendes bietet:
A) eine gemeinsame, fröhliche Zeit mit unseren Kindern
B) neue interessante Bausteine für die Lösung ihrer Führungsaufgaben.
Waldbaden hat als Konzept seinen Ursprung in Japan und ist dort seit 1982 bekannt geworden als Shinrin Yoku. Dabei wird die Atmosphäre des Waldes achtsam mit allen Sinnen aufgenommen. Dafür braucht Frau keine Bikinifigur und Mann keinen Adoniskörper, auch Badeklamotten sind nicht nötig. Mit Unterstützung der Deutschen Akademie für Waldbaden habe ich ein Konzept entwickelt, das einfache Achtsamkeitsübungen im Wald nutzt um die Emotionen, die im Führungsalltag vorhanden sind, bewusst wahrzunehmen und zu reflektieren. Dadurch gewinnen Sie in Führungssituationen einen größeren Handlungsspielraum und ein besseres Verständnis für Mitarbeiter und Kollegen. Ergänzt durch die Technik der sogenannten "wertschätzenden Kommunikation" können Sie so in angenehmerer Arbeitsatmosphäre gemeinsam mit ihren Mitarbeitern bessere Ergebnisse erzielen.
Gemeinsam mit unseren Kindern werden wir am Samstag spielerischen Wettbewerb erfahren. Bei unterhaltsamen und lustigen Spielen gönnen wir uns eine intensive gemeinsame Zeit mit Spielen, Feiern und vll auch mal Trösten. Am Sonntag wollen wir zusammen etwas Basteln oder Bauen und Freude haben am gemeinsamen Werk.
Freitag:
Ankunft ist um 16:00 Uhr und wir lernen uns mit ein paar Spielen gegenseitig kennen. Danach wird das Haus erkundet und eingecheckt. Nach dem Abendessen bringen die Eltern ihre Kinder ins Bett und treffen sich danach zur Einführung in die "wertschätzende Kommunikation" und zum Networking.
Samstag:
Am Samstag Vormittag werden wir kleine Wettbewerbe veranstalten: Kinder gegen Erwachsene oder Mama / Papa und Kind gemeinsam. Dabei steht der Spaß und das Zusammenwachsen im Vordergrund, nicht das Gewinnen.
Den gesamten Nachmittag werden wir nutzen für unser Waldbaden für Führungskräfte. Auf Basis meiner langjährigen Führungserfahrung als Geschäftsführer werde ich Sie durch die einzelnen Übungen führen und Sie unterstützen ihre Erfahrungen auf ihren Führungsalltag zu transferieren. Parallel spielen die Kinder mit unserer Teamerin im Wald und auf dem Gelände des Freizeitheims. Damit die Zeit ohne Mama / Papa nicht zu lange wird, machen wir ein gemeinsames Picknick im Wald mit einer kleinen Achtsamkeitsaufgabe für alle.
Abends werden wir die Ergebnisse vertieft reflektieren und erarbeiten in welchen Führungssituationen die neuen Erkenntnisse nutzbar sind.
Sonntag:
Den Sonntag Vormittag werden wir für ein gemeinsames "Werk" von Eltern und Kind nutzen. Vielleicht entsteht dabei sogar ein schönes Erinnerungsstück zum mit nach Hause nehmen.
Nach dem Mittagessen gibt es noch eine Abschlussrunde mit Vergabe der Teilnehmerzertifikate.